Nhiều rủi ro khi thu hồi nợ thuế của Công ty vàng Besra VN

Theo ông Ngô Bốn, công tác buộc thực thi bổn phận thuế đối với Công ty TNHH vàng Phước Sơn và Công ty TNHH khai hoang vàng Bồng Miêu được đặt ra từ đầu năm 2013, đáng ra phải tổ chức cưỡng chế thuế từ ngày 13.3.2013 nhưng các cuộc họp bàn sau đó đã cho phép doanh nghiệp gia hạn nợ thuế. Đến thời khắc này, việc thu hồi khoản nợ thuế lớn đang gặp khó khăn. làm biển quảng cáo tại hà nội giải đáp câu hỏi của PV Báo Thanh Niên về tiến độ xử lý Biển chức danh để bàn vụ việc sau Công văn 11537/BCT-TCT ngày 18.8 của Bộ Tài chính (cho quan điểm về việc quản lý thuế đối với 2 công ty vàng của Besra VN), ông Ngô Bốn nhìn cơ thuế quan Quảng Nam “không dám chắc có thu được hay không”. Lo ngại này đặt ra sau khi ngành thuế Quảng Nam đánh giá các phương án xin giãn nợ thuế của xem thêm Besra VN không khả thi, hiện 2 nhà máy đã đóng cửa... Trong khi đó, ông Nguyễn Chín - Phó chủ tịch UBND tỉnh Quảng Nam khẳng định trực UBND tỉnh vẫn giữ quan điểm cương quyết cưỡng chế thuế, hiện chính quyền địa phương đang khẩn trương tổng hợp tình hình vắng Thủ tướng Chính phủ. H.X.H

Bánh bao nhân trứng xốp ăn ngon cực thích

Để làm bánh bao nhân trứng cần chuẩn bị: - 2 quả trứng - 90g sữa tươi, 50g bơ - 50g bột mì - 160g đường, 3g muối - 500g bột bánh bao (xem cách làm ở đây ) Cách làm bánh bao nhân trứng xốp: Bước 1 : - Bạn đánh tan trứng với đường và muối cho nổi bọt rồi đổ sữa vào trộn đều . Bước lam bien quang cao tai ha noi 2 : - Tiếp đến là trộn đều hổ lốn trên với bột mì rồi sau hết mới cho bơ đun chảy vào trộn tiếp . Bước 3: - Cho hỗn tạp trứng vào nồi hấp. Bước 4: - Cứ 5', bạn mở nồi ra rồi dùng đũa đảo cho trứng tơi 1 lần . Bước 5 : - Bạn làm đi làm lại như vậy khoảng 4 lần là trứng sẽ bông tơi. Bước 6 : - Chia trứng thành các tại đây phần bằng nhau rồi vo thành viên tròn. Bước 7 : - Cán mỏng phần bột vỏ bánh, cho nhân vào giữa rồi vo tròn lại. Sau đó, bạn để yên khoảng 30' cho bánh nở nhé! Bước 8 : - Đem bánh đi hấp trong khoảng 15'. Bánh bao nóng sốt sẵn sàng rồi ra! Nhìn phần read more nhân xốp thích chưa này! Ăn ngon mà lại không ngấy ngán nhé! Bạn có thể xem thêm: Biến hình bánh bao thành tựu đào tiên nhỡ ra" target="_blank" style="outline: none; border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; text-decoration: none; color: rgb(61, 83, 79); font-size: 16.363636016845703px; line-height: 22px; background-color: rgb(255, 255, 255);"> Biến hình bánh bao thành quả đào tiên nhỡ ra Bánh bao nấm nhà làm: Thơm ngon và đẹp mắt

Mưa áp thấp tràn tới nhiều nơi

Tại đây, mưa trên diện rộng, mưa vừa đến mưa to, có nơi mưa rất to, cần dự phòng khả năng xuất hiện lốc xoáy và gió giật mạnh. Vùng núi bien den led Thanh Hóa - Nghệ An và khu vực vùng núi phía Bắc có nguy cơ xảy ra lũ quét và sạt lở đất, vùng đồng bằng Bắc bộ có khả năng xảy ra ngập úng ở vùng trũng. Ở vịnh Bắc bộ có mưa và dông mạnh. Trong đọc thêm khi đó, tại Nam bộ cũng có mưa trên diện rộng, thời khắc mưa được nhận định xuất hiện vào chiều tối, trong cơn mưa có thể kèm theo dông lốc. Chiều 28-8, văn phòng Ban chỉ đạo phòng lụt bão trung ương và văn phòng Ủy ban nhà nước độ cứu nạn đã có công điện yêu cầu các tỉnh miền Bắc đến read more Thừa Thiên - Huế và các bộ ngành liên can chủ động buồng lũ quét, sạt lở đất và ngập úng. Q.KHẢI - T.PHÙNG

Thí sinh 'hò hẹn khỏa thân' kiện đài truyền hình vì không làm mờ chỗ kín khi phát sóng

Hình ảnh Jessie Nizewitz trong 1 tập phát sóng Cô gái 28 tuổi bức xúc vì bộ phận sinh dục của mình đã không được làm mờ khi phát sóng tập thứ 3. Bởi vậy Jessie Nizewitz đã gửi đơn kiện kênh VH1 tới tòa án New Ton Hoa Sen York (Mỹ) và đề nghị nhà sản xuất đền bù 10 triệu USD (trên 210 tỉ đồng). Jessie Nizewitz cho rằng đó là khoản tiền bồi hoàn cho những thương tổn xúc cảm cũng như sự nhục nhã và nỗi hổ hang mà cô phải chịu đựng khi VH1 đã phát sóng hình ảnh chưa được xử lý, để lộ bộ phận nhạy cảm nhất của cô. Trong đơn kiện, Jessie Nizewitz cho biết cô đã ký hợp đồng tham dự show truyền hình 'hò hẹn khỏa thân' từ trước khi nó ở đây có tên chính thức. Thí sinh này cũng đã được thông báo về việc cô sẽ không mặc gì trước ống kính nhưng được đảm bảo tuốt cảnh quay phía trước cũng như các điểm nhạy cảm nhất trên cơ thể đều được làm mờ khi phát sóng. Tuy nhiên, trong một cảnh quay, hình ảnh bộ phận sinh dục của cô đã bị thu vào ống kính nhưng không được làm mờ. Điều này là vi phạm hiệp đồng. Không chỉ bị phát trên sóng truyền hình hôm 31/7, hình ảnh nhạy cảm của Jessie Nizewitz còn được truyền trên các trang YouTube, Twitter và Tumblr... Khiến cô vô cùng trinh Ton Vitek nữ. Thành thử ngoài việc đòi bồi thường, Jessie Nizewitz còn đề nghị VH1 ngừng sử dụng và phát tán những hình ảnh mẫn cảm của cô cũng như can thiệp để gỡ bỏ chúng trên các trang tầng lớp. Hiện tại VH1 vẫn chưa lên tiếng về sự việc. Theo Vietnamnet

Phân tích kỹ thuật cổ phiếu ”nóng”: PXL - CTCP Đầu Tư Xây Dựng TM Dầu Khí - IDICO

TÍN HIỆU KỸ THUẬT quan yếu Dài hạn: Vượt lên trên SMA100. Mặc dầu giá có hiện tượng giẳng co mạnh trong những tuần gần đây nhưng đã phá vỡ hoàn toàn được SMA100 (vùng 4,200 – 4,300). Điều này chứng tỏ xu hướng tăng trưởng dài hạn của PXL vẫn khá kiên cố. Đường SMA100 sẽ đóng vai trò hỗ trợ nếu giá có điều chỉnh trong thời gian tới. Vùng đỉnh cũ tháng 03/2014 được đánh giá là rất mạnh. Vùng đỉnh cũ của tháng 03/2014 (tương đương vùng 6,000 – 6,500) sẽ đóng vai trò cự trong trường hợp đà tăng càng ngày càng mạnh hơn. Vùng này được đánh giá là rất mạnh nên dự định sẽ có rung lắc tại đây. Ngắn hạn: Thanh khoản tăng mạnh trong các phiên gần đây cho thấy lực cầu khá mạnh trong ngắn hạn. Tuy nhiên, những mẫu hình nến có bóng mờ (shadow) dài xuất hiện khá nhiều chứng tỏ tâm lý nhà đầu tư đang giằng co mạnh. MACD vượt lên trên đường 0. Chỉ báo này đã vượt lên trên đường 0 nên dự định thiên hướng tăng trưởng sẽ còn tiếp diễn trong ngắn hạn. Các ngưỡng tương trợ/chống cự đáng để ý xác định theo Fibonacci (dùng cho trung và dài hạn): • Ngưỡng 0% : 2,900 • Ngưỡng 23.6% : 3,700 • Ngưỡng 38.2% : 4,200 • Ngưỡng 50.0% : 4,600 • Ngưỡng 61.8% : 5,000 • Ngưỡng 100.0%: 6,400 Chiến lược trading: MỘT SỐ THÔNG TIN ĐÁNG chú ý Tôn Vitek 6T/2014, doanh thu giảm mạnh nhưng thoát lỗ trong tấc gang. Trong 6 tháng đầu năm 2014, doanh thu của PXL chỉ đạt 6.3 tỷ đồng, giảm 63% so với cùng kỳ năm trước. Tỷ lệ lợi nhuận gộp cải thiện trong kỳ khi tăng từ 3.5% trong 6T/2003 lên 18.4% và nhờ đó lợi nhuận gộp đạt 1.2 tỷ đồng, tăng mạnh 2 lần so với cùng kỳ. Phí tài chính cũng giảm mạnh chỉ còn 3.7 tỷ đồng, trong khi cùng kỳ năm ngoái lên tới 20 tỷ đồng. Điều này đã giúp lợi nhuận thuần từ HĐKD đạt 154 triệu đồng trong khi cùng kỳ lỗ 15.6 tỷ đồng. Lợi nhuận sau thuế đạt 111 triệu đồng, so với mức lỗ 15.5 tỷ đồng của cùng kỳ năm trước. Hàng tồn kho tăng mạnh hơn 2 lần. Tổng giá trị hàng tồn kho của PXL tính đến cuối quý 2/2014 là 401 tỷ đồng, tăng 2.13 lần so với đầu năm. Trong đó, Chi phí sản xuất kinh dinh dở dang là 286 tỷ đồng và hàng hóa bất động sản là 115 tỷ đồng. Chuyển nhượng vốn ở CTCP Xi măng Dầu khí 12/09 bất thành. Khoản phải thu ngắn hạn của PXL đến cuối quý 2/2014 ở mức 323.6 tỷ đồng, giảm nhẹ 1.7% so với đầu kỳ. Khoản phải thu ngắn hạn này giao hội cốt tử ở khoản phải thu khác với gần 321 tỷ đồng, trong đó gồm khoản mục Tạm ứng vốn cho hợp doanh để thi công dự án chung cư Huỳnh Tấn Phát (Huỳnh Tấn Phát, Phường Tân Thuận, Quận 7) với 169 tỷ đồng và phải thu Ton Vitek chuyển nhượng vốn với CTCP Tổng công ty Xây lắp Dầu khí Nghệ An với 111.7 tỷ đồng. Tuy nhiên, theo thưa tài chính soát xét 6T/2014 thì PXL đang làm thủ tục nhận lại khoản chuyển nhượng vốn ở CTCP Xi măng Dầu khí 12/09 do CTCP Tổng công ty Xây lắp Dầu khí Nghệ An không có khả năng chi trả do phát hành tăng vốn không thành công. Đã mất vốn ở một khoản đầu tư. Tổng giá trị khoản mục đầu tư tài chính dài hạn của PXL là 363 tỷ đồng, trong đó đầu tư vào công ty liên doanh kết liên là 215 tỷ đồng và đầu tư dài hạn khác là 148 tỷ đồng. Trong đó, khoản đầu tư lớn nhất là đầu tư Tôn Việt Nhật vào CTCP Xây dựng Đầu tư Dầu khí Phú Đạt với 201.5 tỷ đồng, TCT Đầu tư Phát triển Đô thị và KCN Việt Nam với 80 tỷ đồng, CTCP Đầu tư và Xây lắp Dầu khí Sài Gòn với 28.5 tỷ đồng (dự phòng 26.5 tỷ đồng), CTCP Khách sạn Dầu khí Nam Kinh với 28.3 tỷ đồng. Đáng để ý, khoản đầu tư vào CTCP Thiết bị Nội ngoại thất Dầu khí với 14 tỷ đồng đã mất vốn khi phòng ngừa cho khoản đầu tư này là 14 tỷ đồng. Kế hoạch năm 2014. Năm 2014, PXL đặt kế hoạch doanh thu đạt gần 277 tỷ đồng và lợi nhuận trước thuế 36.2 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế 28.2 tỷ đồng. Như vậy, PXL chỉ mới hoàn tất 2.2% kế hoạch doanh thu và 0.4% kế hoạch lợi nhuận sau thuế sau 6 tháng đầu năm. Các dự án trọng tâm năm 2014 của PXL bao gồm: Dự án chưng cư Huỳnh Tấn Phát, Dự án KDT Chí Linh-Cửa Lấp, Dự án KCN Dầu khí Long Sơn. Các dự án cộng tác đầu tư như Chung cư Thái An 3&4, Cao ốc Lucky Apartment, Chung cư Khang Gia Gò Vấp, KDC Nam Long sẽ tiếp tục công tác bán hàng. Giao tế và Định giá. Cổ phiếu PXL đang được dòng tiền chú ý trong những phiên vừa qua, với khối lượng trung bình phiên 52 tuần đạt 748 ngàn đơn vị. Chỉ số định giá P/B và P/E hiện tại tuần tự đang ở mức 0.46 lần và 55.29 lần; tại thời khắc cuối quý 2/2014 lần lượt là 0.39 lần và 47.30 lần. Bảng: Kết quả kinh doanh và Chỉ số tài chính tóm lược của PXL (Nguồn: VietstockFinance ) Phòng Nghiên cứu Vietstock

“Tăng lương nhưng đừng để tăng thất nghiệp”

Ông Vũ Tiến Lộc: "Theo thưa trong một số ngành thì tổng thì nhập trung bình hàng năm của người lao động đã cao gấp 1,5 đến 2 lần mức lương tối thiểu hiện hành". Đó là khuyến nghị của chủ toạ Phòng thương nghiệp và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) Vũ Tiến Lộc, trước đề xuất tăng lương tối thiểu lên 23% trong năm 2015 của Tổng liên đoàn lao động Việt Nam . Thảo luận với VnEconomy, ông Lộc nói: - Tăng dần mức lương tối thiểu, đảm bảo để người cần lao có một mức sống ngày một được cải thiện không chỉ là mong muốn của người lao động, của Chính phủ, mà còn là của cả các chủ doanh nghiệp. Người lao động là tài sản quý báu nhất của doanh nghiệp, và việc trông nom cho lợi quyền của người cần lao không những là trách nhiệm tầng lớp của doanh nghiệp, mà còn là mục tiêu và động lực phát triển của doanh nghiệp. Mấy năm gần đây, trong bối cảnh kinh tế sơn hà khó khăn, nếu chỉ tính bài toán lỗ lãi đơn thuần thì nhiều lái buôn đã đóng cửa nhà máy để bảo toàn vốn, để cắt lỗ. Nhưng họ đã không làm như vậy, mà trái lại đã lặng thầm chịu lỗ để duy trì sản xuất kinh dinh, bảo đảm công ăn việc làm cho người lao động, để đóng góp vào tăng trưởng. Doanh nghiệp đang rất khó Có nghĩa theo ông, việc tăng lương tối thiểu vào thời điểm này là không hiệp? Tôi biết, rất nhiều lái buôn mỗi buổi sáng thức dậy, nghĩ suy đầu tiên của họ là làm sao để duy trì sinh sản và trả lương được cho người cần lao. Vẫn biết đời sống của người cần lao còn nhiều khó khăn, lương tối thiểu chưa bảo đảm được cuộc sống tốt cho người cần lao, nhưng việc tăng lương phải thích hợp với điều kiện của nền kinh tế và sức chịu đựng của các doanh nghiệp. Đặc biệt trong bối cảnh hiện thời, các doanh nghiệp vừa phải sang những thử thách nghiệt ngã và mới bắt đầu có dấu hiệu hồi phục. Mấy năm qua, mỗi năm có trên 60% doanh nghiệp không có khả năng nộp thuế thu nhập doanh nghiệp, có tức là họ đang lỗ hoặc cùng lắm là hòa vốn. Và điều này cũng có tức là khoản đầu tư của phần đông các chủ doanh nghiệp đã không được “trả lương”. Và trong 6 tháng đầu năm 2014, tình hình tuy có “sáng” hơn, nhưng vẫn có hơn 33.000 doanh nghiệp đã phải đóng cửa, giải thể và xu hướng này vẫn đang tiếp kiến. Thực trạng này cho thấy tình hình các doanh nghiệp đang rất khó khăn. Tỷ lệ thất nghiệp có thiên hướng tăng lên. Thêm vào đó, nhiều uổng như chuyên chở, xăng dầu, điện nước,… đang nhất tề tăng giá đè nặng lên vai doanh nghiệp, việc đa dạng hóa thị trường để giảm bớt sự lệ thuộc vào Trung Quốc sau sự kiện biển Đông cũng đang phát sinh nhiều tổn phí, và cần phải có thời gian… Chính nên, lịch trình tăng lương tối thiểu phải tính đến việc bảo đảm duy trì sự tồn tại và tăng trưởng của Biển Đồng Chữ Nổi doanh nghiệp. Nếu không, tình trạng thất nghiệp sẽ gia tăng và chúng ta không có khả năng tạo thêm các cơ hội việc làm mới cho một nền kinh tế có lực lượng lao động trong độ tuổi lao động lớn như Việt Nam và mỗi năm có nhu cầu tạo thêm 1,7 đến 2 triệu việc làm để bảo đảm ổn định từng lớp. Mặt khác, trong bối cảnh chất lượng nhân lực của chúng ta còn thấp, cơ sở hạ tầng yếu kém, công nghiệp hỗ trợ không hỗ trợ, phí thủ tục hành chính cao, việc nôn nóng tăng lương tối thiểu có thể làm các nhà đầu tư nước ngoài phải cân nhắc nhiều hơn quyết định đầu tư vào Việt Nam, thậm chí sẽ chuyển sang các nước có môi trường đầu tư quyến rũ hơn, và như thế sẽ gián tiếp ảnh hưởng bị động đến số lượng việc làm được tạo ra. Ông có thể nói cụ thể hơn về việc tăng lương tối thiểu có thể tác động thế nào đến tình trạng thất nghiệp? Tăng lương tối thiểu với quy mô vượt quá sức chịu đựng của nền kinh tế, thì sẽ có khả năng giảm đáng kể số lượng việc làm được tạo ra. Hiện nay số cần lao trong doanh nghiệp có bảo hiểm tầng lớp chỉ khoảng 7,5 đến 8 triệu người, trong đó số người có thu nhập xoay quanh mức lương tối thiểu chỉ khoảng ba triệu, nhưng dân số trong độ tuổi cần lao của Việt Nam lên tới 55 - 56 triệu người. Nên cùng với việc nâng cao lương tối thiểu, tạo điều kiện tốt hơn cho người lao động đang có việc làm, thì cũng không được làm mất thời cơ được gia nhập vào đội ngũ lao động trong các ngành công nghiệp của một phần không nhỏ trong số gần 50 triệu người hiện còn đang làm việc trong khu vực phi chính thức hoặc nông nghiệp với năng suất thấp. Thành thử tôi nghĩ, cần cân nhắc sao cho tăng lương không làm suy giảm năng lực cạnh tranh nhà nước, bien quang cao nối khuyến khích và thúc đấy đầu tư trong và ngoài nước, để có thể nhắm tới mục tiêu dài hạn là kinh tế phát triển mạnh, tạo việc làm nhiều hơn, qua đó có điều kiện tăng lương thực từ lực doanh nghiệp. Để ý tương quan lương - năng suất cần lao Vậy theo ông, lương tối thiểu cần tăng ở mức nào thì ăn nhập, vừa bảo đảm lợi quyền cho người lao động vừa duy trì được hoạt động của doanh nghiệp? Với những phân tích ở trên, tôi thấy rằng, việc Tổng liên đoàn cần lao Việt Nam đề xuất tăng lương tối thiểu cho người cần lao với mức tăng từ 30 - 35% vào năm 2017, trong đó lộ trình từ nay đến năm 2015 tăng thêm 23% so với mức đang vận dụng, vùng 1 đạt 3,4 triệu đồng/tháng và vùng 4 phải đạt 2,3 triệu đồng/ tháng, là chưa hạp. Chúng tôi đề nghị, phương án điều chỉnh lương tối thiểu năm 2015 tăng tối đa chỉ khoảng 14,0% so với năm 2014. Và tùy thuộc vào tình hình kinh tế, mức độ tăng giá tiêu dùng và tốc độ tăng năng suất lao động nếu trong các năm 2016, mau bien quang cao cua hang 2017, 2018 chúng ta tăng bình quân khoảng 15%/năm thì đến 2018 mức lương tối thiểu sẽ đáp ứng được nhu cầu tối thiểu. Và, việc nghiên cứu và khảo sát định lượng về mức sống tối thiểu ở Việt Nam cũng cần được thực hiện bài bản, chuyên nghiệp và có cơ sở hơn. Trong tình hình kinh tế khó khăn, doanh nghiệp, Chính phủ và người lao động phải đồng cam cộng khổ, thực hiện chính sách dây lưng buộc bụng. Việc tăng lương tối thiểu cho khu vực công chức, nhân viên và các đối tượng hưởng tiền lương, trợ cấp từ ngân sách nhà nước cũng đã không được thực hiện theo lịch trình quy định khi mà lương hướng tối thiểu trong khu vực nhà nước năm 2013 chỉ đạt 1.150.000 đồng, thay vì 1.350.000 đồng như dự kiến, và năm 2014 chưa tăng, vì không có nguồn thu. Trong tương quan đó, mức tăng lương tối thiểu 14% trong năm 2015, nếu được thực hành, theo tôi đã là một núm lớn của cộng đồng doanh nghiệp. Nhưng cơ quan đề xuất cho rằng, nếu không tăng ở mức 23% thì lương lậu tối thiểu không đảm bảo được mức sống tối thiểu của người lao động? Theo kết quả nghiên cứu của Tổ chức lao động Quốc tế (ILO) về quan hệ giữa lương hướng và năng suất lao động, thì Việt Nam cùng một số rất ít nước phát triển đang có mức lương thu nhập cao hơn so với năng suất tạo ra. Trong khi đó, các quốc gia cạnh tranh chính của Việt Nam, kể cả các quốc gia có mức phát triển cao hơn như Thái Lan, Malaysia, Indonesia… đều có mức thu nhập thấp hơn so với năng suất được tạo ra. Theo báo cáo trong một số ngành thì tổng thu nhập nhàng nhàng hàng năm của người lao động đã cao gấp 1,5 đến 2 lần mức lương tối thiểu hiện hành. Bên cạnh đó, mức 14% đủ bù 5% dự kiến cho mức tăng của giá cả sinh hoạt (CPI), 3% cho mức tăng năng suất và 6% để rút ngắn khoảng cách giữa mức lương tối thiểu và mức sống tối thiểu. Nếu theo phương án này, sau khi loại trừ nhân tố giá, thì mức tăng lương tối thiểu năm 2015 đã đạt gấp ba lần mức tăng năng suất. Song điều tôi lo ngại hơn, là nếu không có giải pháp tích cực về quản trị, công nghệ và chất lượng nguồn nhân công để tăng năng suất thì việc tăng lương này sẽ làm suy giảm mạnh năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp. Tôi mong người cần lao và tổ chức công đoàn sẽ hiệp tác chém đẹp với giới chủ trong các cầm cố tăng năng suất, bảo đảm việc tăng lương phải trên cơ sở tăng năng suất cần lao và hiệu quả, để việc tăng tiền lương diễn ra song song với việc mở mang sinh sản kinh dinh, tạo ra nhiều việc làm mới cho người dân và cho nền kinh tế. Đó cần phải được coi là đích quan trọng bậc nhất trong chiến lược phát triển kinh tế xã hội của chúng ta. Tôi cũng muốn lưu ý thêm rằng, khi mức lương tối thiểu lên 14% thì thực tại quỹ lương của doanh nghiệp chi trả cho người cần lao tăng lên tới gần 20%, vì ngoài mức tăng lương doanh nghiệp phải chi trả thêm mức đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm từng lớp, phí công đoàn… Bên cạnh đó, doanh thu tính trên đầu người của người cần lao tăng rất thấp, năng suất cần lao tầng lớp chỉ tăng hàng năm khoảng 3%, nên đơn giá tiền công cũng tăng thêm với tốc độ nhanh. Ngoài ra các phí nhà xưởng, điện nước, khấu hao máy móc thiết bị, bảo hành... Cũng tăng do ảnh hưởng kép của việc đổi thay mức lương tối thiểu…

Hệ thống ngân hàng Việt Nam và 3 điểm rất yếu

Ông Keith Pogson Nhiều quan điểm cho rằng, quá trình tái cơ cấu hệ thống nhà băng Việt Nam đang diễn ra khá chậm chạp. Theo ông, để quá trình này diễn ra thuận tiện hơn, cần thêm những điều kiện hỗ trợ nào? Tái cấu trúc hệ thống ngân hàng là một vấn đề khôn cùng phức tạp, chỉ có thể diễn ra trôi chảy với các yếu tố cơ bản: Một là, hệ thống luật pháp phải mang tính tương trợ, cho phép các nhà băng tự mua bán, sáp nhập với nhau một cách dễ dàng, gạt bỏ những trở ngại về mặt hành chính và pháp lý. Hai là, các chính sách thuế khuyến khích các nhà băng sáp nhập với nhau hơn là làm tăng các phí để ngăn trở quá trình sáp nhập. Ba là, cần tạo ra sự tương trợ đối với thị trường vốn và căn bản là thị trường phải có sự xuất Biển bạt in Hiflex hiện của cả người bán và người mua sẵn sàng dự quá trình này. Các ngân hàng Việt Nam vẫn bị đánh giá yếu kém trong giải quyết nợ xấu Với kinh nghiệm làm việc ở nhiều nhà nước trên thế giới, theo ông, bước đi trước hết trong việc tái cấu trúc hệ thống ngân hàng là gì? Bước đi đầu tiên, theo tôi, là phải xây dựng được niềm tin đối với người dân trong nước cũng như nhà đầu tư quốc tế về quá trình tái cấu trúc. Chỉ khi làm được điều này, các nhà đầu tư mới tìm đến và nhờ đó vốn sẽ được đổ vào thị trường và tạo nên tâm lý tích cực. Những chuyển biến không thể nhanh hơn của VAMC đang là một lý do điển hình cho việc niềm tin vào quá trình tái cấu trúc đang suy giảm. Một kinh nghiệm tại Trung Quốc cho thấy, những hành động mang tính kết hợp giữa các bộ, ngành đóng vai trò quan yếu trong việc điều chỉnh và nâng thẩm quyền của công ty quản lý tài sản để nó có thể giải quyết một cách chủ động và tự tái cấu trúc các khoản nợ xấu. Việt Nam nên có những hành động và những cụ rưa rứa như vậy. Tuy nhiên, cũng phải xem xét rằng, ngân hàng quốc gia Việt Nam đang ở một thế khó, vì cơ sở pháp lý chưa hoàn chỉnh từ đó có thể tự chỉ đạo quá trình mua bán - sáp nhập, giải quyết nợ xấu, thậm chí là cho vỡ nợ một số nhà băng. Đối với quá trình tái cơ cấu hệ thống ngân hàng, sự tương trợ từ phía quốc gia, Chính phủ vững chắc sẽ góp phần không nhỏ. Ông bình luận gì về vấn đề này tại Việt Nam? Trên thực tiễn, các chính phủ thường đứng sau quá trình tái cấu trúc, không chỉ về phương diện pháp lý mà còn là người làm biển quảng cáo hà nội thúc đẩy việc cải thiện niềm tin trong nước và quốc tế. Với những động thái thiết thực và những sự viện trợ tích cực, tâm lý hưng phấn trên thị trường sẽ xuất hiện và sẽ dần đạt được những kết quả khả quan. Theo ông, hiện giờ có phải là thời khắc để một đôi ngân hàng nhỏ, yếu ở Việt Nam vỡ nợ? Không bao giờ có một thời điểm nào là “tốt” để cho vỡ nợ các ngân hàng cả. Không may thay, hệ thống nhà băng tại Việt Nam vẫn đang phải gây dựng niềm tin từ phía các khách hàng. Tuy nhiên, đang có một sự cân bằng khá khó khăn giữa việc giúp đỡ cho các ngân hàng gặp khó do quản trị kém và việc cho phép các nhà băng vỡ nợ. Rất nhiều nước đã vượt qua được vấn đề này khi họ tự thành lập được một cơ chế bảo vệ tiền gửi, người gửi tiền có thể yên tâm gửi tiền vào nhà băng. Tuy nhiên, việc này có ảnh hưởng dài hạn đến quá trình quản trị của các nhà băng (do các ngân hàng yếu kém sẽ không phải chịu hậu quả do việc các khách hàng bị mất tiền gửi). Tôi nghĩ rằng, hệ thống nhà băng Việt Nam vẫn còn đang rất yếu và uổng để tôn tạo cả hệ thống còn cao hơn rất nhiều so với phí tổn để hỗ trợ cho một ngân hàng yếu kém, những giải pháp mang tính đột phá hơn lại đang rất cấp thiết để có thể ứng phó với tình trạng quản lý yếu kém tại các nhà băng. Bước đầu, ta có thể bàn bạc về một dự thảo luật phá sản nhà băng, cho phép nhà băng quốc gia có đủ thẩm quyền vỡ nợ nhà băng. Đây sẽ là hồi chuông cảnh tỉnh cho các nhà băng, buộc họ phải quản trị tốt hơn. Ông có thể nói rõ hơn về những yếu kém của hệ thống nhà băng Việt Nam? Sự cạnh tranh khốc liệt trong nội bộ hệ thống khiến hệ thống nhà băng rất đông về số lượng, nhưng lại thiếu những ngân hàng mang tính biển quảng cáo cột trụ cho nền kinh tế. Sẽ là tốt hơn khi có ít ngân hàng, nhưng chất lượng hoạt động tốt, có khả năng tạo lợi nhuận cao, đầu tư vốn vào công nghệ để tương trợ dịch vụ khách hàng và cân bằng tài chính. Hai là yếu kém trong vấn đề giải quyết nợ xấu. Ba là yếu kém trong vận hành hoạt động, để bảo đảm rằng hoạt động và lý do cho hoạt động của ngân hàng hợp lý, cho vay - huy động thăng bằng, không có tham nhũng và rửa tiền… Ông có khuyến nghị gì để giải quyết những điểm yếu này? Theo tôi, để giải quyết những yếu kém của hệ thống nhà băng Việt Nam hiện thời, đầu tiên, cần phải có khung khổ pháp lý cho quá trình mua bán sáp nhập, tái cấu trúc các khoản nợ, cơ chế bảo vệ tiền gửi, luật phá sản nhà băng… Bên cạnh đó, Chính phủ cần có cái nhìn rõ ràng và định hướng tái cấu trúc theo một kế hoạch thời kì chi tiết và cần tuân thủ theo kế hoạch đó. Đặc biệt, kiên tâm đến cùng để thực hiện sáng tỏ hoạt động, trong đó có việc ứng dụng chuẩn lập và biểu hiện thưa tài chính quốc tế (IFRS) và khai triển hầu hết các khía cạnh của Basel 2… Nhuệ Mẫn